Stabiler Dienstplan,
ohne Einspringen.

Das St. Antonius-Krankenhaus liegt in Bottrop-Kirchhellen und zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes. Das Krankenhaus fokussiert sich auf die Fachabteilungen Psychiatrie/Psychotherapie und Gerontopsychiatrie. Im Kreis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herrschen flache Hierarchien und man kennt seine Kollegen beim Namen – auch den Gärtner. In landschaftlicher schöner Lage im Norden des Ruhrgebiets liegt das St. Antonius-Krankenhaus in Bottrop-Kirchhellen. Das Krankenhaus bietet 120 Betten und 20 Tagesklinikplätze für Patienten.

Das Gesundheitszentrum St. Vincenz ist ein Standort der Gesundheitszentren Essen gGmbH und verfügt mit der Stadtteilklinik aktuell über 27 stationäre Betten aus dem Bereich der Allgemeinmedizin. Zukünftig werden ein ambulantes OP-Zentrum, zahlreiche Facharztpraxen und weitere Gesundheitsdienstleister in einem Neubau an der Von-Bergmann-Straße 2 das Angebot ergänzen.

Das St. Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über sechs medizinische Fachabteilungen. Fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.000 stationären sowie über 13.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.

Die Zusammenarbeit im Marien-Hospital in Marl besticht durch Multiprofessionalität. Es herrschen eine familiäre Atmosphäre und spürbare Wertschätzung für jede Berufsgruppe, jeden Kollegen und die Patienten. Das Marler Krankenhaus zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes und verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.

Das Westerholter Gertrudis-Hospital verfügt über aktuell vier medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine geriatrische Tagesklinik. Das Haus zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes und besticht durch die offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, aber auch durch eine komplette Digitalisierung auf den Stationen – ein Fakt, den auch die fast 500 Mitarbeitenden schätzen und der den Patientinnen und Patienten des Hauses zu Gute kommt. Mit annährend 200 Betten erbringt das Krankenhaus einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes und verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Obwohl das Elisabeth ein umfangreiches Angebot an Fachbereichen aufweist, herrschen eine freundschaftliche Atmosphäre und spürbare Wertschätzung für jeden Kollegen. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Elisabeth-Krankenhaus für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 10.000 stationären sowie über 25.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit 300 Betten erbringt das Krankenhaus einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.

Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten, 10 Fachabteilungen und darüber hinaus ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum und der Universität Duisburg-Essen. Es ist das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen. Motivation und Zusammenhalt prägen die Arbeitsatmosphäre, sowie den Zusammenhalt in den Teams. Im Marienhospital wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet und es bietet viele Chancen und Möglichkeiten, um sich persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitsversorger entwickelt. Das Krankenhaus besitzt über 257 Betten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine modernsten Ansprüchen genügende medizinische Ausstattung. Neben der Gesundheit der Patienten besitzt auch der Alltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hohen Stellenwert im Sankt Marien-Hospital Buer. Das Krankenhaus bietet gemeinsam mit dem KERN-Leistungsverbund viele Benefits, die die Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen. 

Das Elisabeth-Krankenhaus in Gelsenkirchen-Erle besticht durch die Spezialisierung auf die Fachabteilungen Akutgeriatrie und Frührehabilitation sowie Psychiatrie und Psychotherapie und zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes. Mit seinen 223 Betten leistet das Krankenhaus einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung der Menschen im Gelsenkirchener Norden. Zeit für die Patienten zu haben hat hier hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre fundiert auf Wertschätzung, Humor und neu gedachten hierarchischen Strukturen, die für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sorgen. 

Das St. Barbara-Hospital Gladbeck zählt zu den neun Krankenhäusern des KERN-Leistungsverbundes und besticht durch 8 Fachabteilungen. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894. Die Arbeitsatmosphäre im St. Barbara-Hospital ist sehr familiär und man kennt sich untereinander. Hier achtet jeder auf jeden und man ist nicht nur irgendeine Nummer. In den Teams herrscht gute Stimmung und die Kollegen stehen füreinander ein.

Eine häusliche Wohnatmosphäre ist eines der wesentlichen Merkmale des Seniorenzentrums St. Hedwig. Hier wird gemeinsam gelebt und gearbeitet und so Normalität im Alltag vermittelt. Die Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohnlage, jedoch trotzdem in der Nähe des Zentrums von Resse und verfügt über eine großzügige Grünanlage. In freundlich und modern ausgestatteten Ein- und Zweibettzimmern stehen insgesamt 80 Plätze für die vollstationäre sowie 26 Plätze für die Kurzzeitpflege und 16 vollstationäre Betreuungsplätze zur Verfügung.

Mitten im Stadtteil Gelsenkirchen Erle befindet sich das Alten- und Pflegeheim St. Josef in direkter Nähe der Einkaufsstraße und der Pfarrkirche St. Barbara. Die Einrichtung verfügt über 93 Plätze, überwiegend in Einzelzimmern und bietet vielfältige Aktionen und Freizeitangebote für ihre Bewohner. Langeweile kommt also nicht auf. Das Alten- und Pflegeheim versteht sich als Teil einer lebenden Gemeinde sowie als Dienstleister und Akteur für Senior*innen.

Seit über 20 Jahren bietet das St. Vinzenz-Haus Pflege- und Betreuung sowohl zum Wohnen als auch in der Kurzzeitpflege an. Dafür stehen insgesamt 93 Pflegeplätze – 63 Einzel- und 15 Doppelzimmer mit Balkon oder Gartenzugang – in einem modernen und seniorengerechten Gebäude in zentraler Lage zur Verfügung. Gemeinschaftsräume sowie die beiden Wohnküchen lassen die Senior*innen aktiv am Alltag teilhaben und bieten vielfältige Freizeitangebote.